BAB I.
PENDAHULUAN.
A. LATAR BELAKANG.
Setiap perusahaan
selalu membutuhkan modal kerja baik perusahaan besar maupun kecil, baik itu perusahaan yang memproduksi
barang maupun jasa. Perusahaan yang kurang
memahami pengelolaan modal kerja secara tepat akan mengalami gejala – gejala perkembangan yang lambat, bila dibandingkan
dengan perusahaan yang mengelola modal kerja
dengan baik. Untuk itu diperlukan suatu strategi yang harus dilakukan seorang pemimpin atau manajer dalam usahanya untuk
mencapai tujuan secara efektif dan efesien.
Pencapaian tujuan perusahaan sangat didukung oleh tingkat modal kerja suatu perusahaan dalam memenuhi kebutuhan
operasionalnya. Kebutuhan modal kerja mempunyai
hubungan langsung dengan tingkat penjualan, diaman korelasinya positif.
Dengan kata lain
suatu trend penjualan yang mempunyai fluktuasi dan cenderung searah, bila volume penjualan meningkat kebutuhan
modal kerja juga meningkat. Dengan tersedianya
modal kerja yang baik akan dapat membantu perusahaan dalam mencapai laba yang telah ditargetkan, juga terjaminnya
usaha berkelanjutan.
Penggunaan modal
kerja dapat membantu analisis intern dan ekstern dalam perusahaan, karena modal kerja erat kaitannya
dengan operasi perusahaan sehari – hari.
Kekurangan modal
kerja atau kelebihan modal kerja suatu perusahaan akan berkaitan dengan hal – hal yang sifatnya merugikan
perusahaan. Kekurangan modal kerja mengakibatkan
tidak berjalannya operasionalnya perusahaan dengan lancar dan baik, dimana faktor – faktor produksi tidak dapat
didayagunakan secara optimal. Sebaliknya kelebihan dalam aktiva lancar mengakibatkan
terjadinya kelebihan kapasitas ( idle capacity
) di dalam perusahaan dan memperkecil tingkat rentibilitas yang merupakan penceminan dari efesiensi. Perusahaan dalam
memberdayagunakan modal kerja yang ada dalam
perusahaan CV. DANY’S MEDAN yang bergerak dalam bidang penerbitan dan percetakan. Berdasarkan uraian tersebut dapat
diketahui peran penting modal kerja bagi kelancaran kegiatan operasional setiap
perusahaan termasuk CV. DANY’S MEDAN, yang
sampai sekarang tetap berperan dalam meningkatkan pertumbuhan ekonomi. Oleh karena itu membahas permasalahan dalam modal
kerja dilakukan penelitian dengan judul :
″ ANALISIS KEBUTUHAN MODAL KERJA PADA
CV. DANY’S MEDAN ″ B. PERUMUSAN MASALAH Berdasarkan
uraian terdahulu maka penulis mencoba merumuskan masalah dalam skripsi minor ini yakni : Bagaimana perusahaan
CV. DANY’S MEDAN menggunakan modal kerja yang dimiliki sesuai dengan kebutuhan modal kerja yang
digunakan perusahaan.
C. TUJUAN DAN MANFAAT PENELITIAN 1. T
ujuan Penelitian a. Untuk mengetahui
upaya CV. DANY’S MEDAN dalam mengelola kebutuhan
modal kerja, sehingga terpenuhi kebutuhan pembiayaan operasi dalam perusahaannya.
2.
Manfaat Penelitian Beberapa manfaat penelitian yang diharapkan penulis
skripsi minor ini antara lain : 1.
Bagi Perusahaan Sebagai bahan masukan
bagi pimpinan CV. DANY’S MEDAN dalam mengambil
keputusan atau kebijaksanaan dihari – hari mendatang guna mengadakan perbaikan yang dianggap perlu untuk
kemajuan CV. DANY’S MEDAN.
2. Bagi Penulis Untuk memperdalam pengetahuan
penulis, khususnya dalam modal kerja.
3. Bagi Pembaca Sebagai bahan informasi,
acuan khususnya mengenai modal kerja dan sebagai gambaran untuk melihat kualitas yang
dimiliki suatu perusahaan dalam
menghasilkan laba.
4. Bagi Lembaga Pendidikan Dapat dipergunakan sebagai bahan masukan bagi
yang memerlukannya untuk diperbandingkan
dengan teori – teori yang ada.
D. METODE PENELITIAN 1. Tempat dan Lokasi Penelitian “CV. DANY’S
MEDAN” bergerak dalam bidang penerbitan dan percetakan yang berlamatkan di Jalan. Jamin Ginting. No.402,
Padang Bulan, Medan, dan dilakukan sejak
tanggal 01 September 2008 sampai dengan 27 Februari 2009.
2.
Sumber Data a. Data Primer Data
primer adalah data yang diperoleh dengan mengadakan peninjauan lansung ke objek penelitian dengan menggunakan
wawancara ke CV.
DANY’S MEDAN.
b. Data Sekunder Data sekunder adalah data yang
diperoleh dari perusahaan seperti sejarah perusahaan, struktur organisasi maupun laporan
tahunan dalam bentuk publikasi yang
sering juga disebut data eksternal dan yang datanya berasal dari luar perusahaan seperti, buku – buku,
media lainnya yang ada kaitannya dengan
judul skripsi.
3. Pengumpulan Data a. Interview Penulis melakukan pengumpulan data
dan wawancar langsung ke perusahaan
sehingga dapat diperoleh gambaral langsung mengenai masalah yang diteliti.
b. Study Dokumentasi Yaitu dengan memperoleh
data langsung dari tempat penelitian termasuk mencari data dan informasi dari buku – buku
yang relevan, data dari informasi atau
fotocopy yang berkaitan dengan masalah yang ada pada perusahaan CV. DANY’S MEDAN.
4.
Metode Analisis a. Metode
Deskriptif Adalah metode yang dilakukan
dengab cara mengumulkan data – data yang
diperoleh. Selanjutnya diolah sehingga memperoleh gambaran jelas, terarah, menyeluruh dari masalah yang dibahas
secara umum.
b. Metode Deduktif Metode ini digunakan untuk
menarik kesimpulan yang logis berdasarkan teori yang telah diterima sebagai suatu
kebenaran umum dimana metode ilmiah ini
menggunakan metode teori berlaku.
BAB II GAMBARAN UMUM CV. DANY’S MEDAN A. PROFIL PERUSAHAAN 1.
Sejarah Singkat Berdirinya Perusahaan CV. DANY’S MEDAN adalah sebuah
perusahaan percetakan yang berdiri pada tahun
2003, dengan modal awal yang tidak terlalu besar jumlahnya, serta pengetahuan yang sangat minim di bidang fotocopy dan
percetakan.
Pada Tahun
2003 : Jumlah karyawan 1 orang dan satu
unit mesin fotocopy.
Pada Tahun
2004 : Jumlah karyawan 3 orang dan dua
unit mesin fotocopy.
Pada Tahun
2005 : Jumlah karyawan 4 orang dan dua
unit mesin fotocopy.
Pada Tahun
2006 : Jumlah karyawan 6 orang dan tiga
unit mesin fotocopy.
Pada Tahun 2007 : Jumlah karyawan 8 orang dan tiga unit mesin
fotocopy.
Pada Tahun 2008 –
sampai dengan sekarang ( Maret 2009 ) total jumlah karyawan 11 orang dengan lima unit mesin fotocopy.
Karena pekerjaan
yang terus meningkat, maka peralatan dan penambahan karyawan harus dilakukan. Karena kondisi ruangan yang
tidak begitu luas maka dalam perekrutan karyawan
yang diprioritaskan adalah karyawan yang telah berpengalaman dan mempunyai
ketrampilan khusus di bidangnya masing – masing, sehingga dalam melakukan pekerjaannya dapat dilakukan secara
perorangan maupun dengan tim agar pekerjaan
dapat mudah dilakukan. Karena masing – masing dapat melengkapi kebutuhan yang diperlukan tanpa harus ada bantuan dari
pemilik. Berbekal pengetahuan dan pengalaman,
masing – masing karyawan CV. DANY’S MEDAN berusaha dalam pengembangan dan kemajuan usaha. Beberapa
karyawan sudah dapat memberikan peayanan
yang lebih baik kepada konsumen tanpa mengurangi mutu produk tersebut.
Dengan kecepatan
kerja dan dalam jumlah yang banyak dapat dilakukan dengan sortir di atas mesin cetak manual, sehingga pekerjaan
dapat diselesaikan dengan cepat. Proses fotocopy
selesai dan bagian sortir jga selesai dilakukan, sehingga hal demikian memberikan nilai tambah bagi konsumen. Pada
bagian penjilidan, pekerjaan menjilid dilakukan
dengan cepat dan tepat sehingga menghasilkan suatu jilidan “ express “.
Dalam kegiatan
usahanya selain di bidang percetakan, CV. DANY’S MEDAN juga menjual barang – barang yang berhubungan
dengan percetakan dan pengadaan alat tulis dan kantor kepada konsumen.
Download lengkap Versi PDF
 | ||
| ||
| ||
| ||
|
Tidak ada komentar:
Posting Komentar
pesan skripsi