BAB I.
PENDAHULUAN.
A. Latar Belakang Masalah.
Skripsi Ekonomi: Hubungan Timbal Balik Antara Kepemilikan Manajerial Dan Kinerja Perusahaan
Karakteristik utama
industri manufaktur adalah
mengolah sumber daya menjadi barang
jadi melalui proses
pabrikasi, kemudian menyimpan
dan mendistribusikannya. Oleh
karena itu, risiko
yang melekat pada
industri manufaktur menjadi
beraneka ragam. Risiko
tersebut antara lain,
kesulitan dalam memperoleh
bahan baku, risiko
fluktuasi nilai tukar
rupiah, risiko leverage, risiko pemasaran, risiko kapasitas
produksi yang tidak terpakai, dan lain-lain. Berbagai
risiko tersebut tentunya
akan mempengaruhi kinerja
dari industri manufaktur,
kemudian akan mempengaruhi kepemilikan manajerial.
Perusahaan manufaktur
merupakan jenis perusahaan
yang membutuhkan dan mengelola
dana investasi yang besar. Para
pemegang saham menyerahkan pengelolaan
perusahaan kepada para manajer. Para
pemegang saham berharap para manajer
dapat bertindak sesuai
dengan kepentingan mereka,
yaitu memakmurkan para pemegang saham.
Namun, pihak manajemen perusahaan
seringkali mempunyai kepentingan pribadi yang bertentangan dengan kepentingan
para pemegang saham tersebut.
Perbedaan kepentingan inilah yang
nantinya akan memicu agency conflict. Saat ini,
perusahaan menggunakan berbagai
mekanisme tata kelola
perusahaan untuk memotivasi
dan mencegah manajer
untuk berperilaku oportunistik.
Kepemilikan manajerial merupakan
salah satu mekanisme
yang digunakan untuk
tujuan menyelaraskan insentif
manajer dengan para
pemegang saham (Jelinek dan Stuerke, 2009).
Namun, dari
kepemilikan saham ini
akan muncul permasalahan
baru.
Pihak manajemen
akan bereaksi terhadap
kinerja perusahaan. Reaksi manajemen
terhadap kinerja perusahaan
akan bergantung pada
kepentingan manajemen yang
kompleks (Chou et al, 2007).
Manajemen dengan tujuan controlling
akan tetap mempertahankan kepemilikannya walaupun
kinerja perusahaan memburuk.
Manajemen dengan tujuan
investasi akan berperilaku seperti
investor pada umumnya.
Stockholding mereka menjadi
lebih agresif terhadap penilaian pasar perusahaan.
Penelitian mengenai
pengaruh kepemilikan manajerial
terhadap kinerja perusahaan
telah dilakukan sebelumnya
oleh Fahlenbarch dan
Stulz (2007), Jelinek dan
Stuerke (2009), dan
beberapa peneliti lainnya.
Penelitian yang dilakukan oleh Chou et al (2007), menghasilkan
temuan yang berbeda. Chou et al (2007),
meneliti tentang hubungan
timbal balik antara
kepemilikan manajerial terhadap
kinerja perusahaan.
Karena adanya
penelitian yang dilakukan
oleh Chou et
al (2007), maka peneliti tertarik
untuk melakukan penelitian
mengenai hubungan timbal balik antara
kepemilikan manajerial dan
kinerja perusahaan di
Indonesia.
Selanjutnya, penelitian
ini diberi judul
“Hubungan timbal Balik
antara Kepemilikan Manajerial
dan Kinerja Perusahaan
(Studi pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bursa Efek
Indonesia Periode 2008-2012)”.
B. Rumusan Masalah.
Berdasarkan uraian di atas maka
dapat dirumuskan permasalahan sebagai berikut.
1. Bagaimana pengaruh kepemilikan manajerial
terhadap kinerja perusahaan?.
2. Bagaimana pengaruh kinerja perusahaan terhadap
kepemilikan manajerial mengingat
kepentingan manajemen yang kompleks?.
C. Tujuan dan Manfaat Penelitian.
1. Tujuan penelitian.
Sesuai dengan
permasalahan yang diajukan
dalam penelitian, maka tujuan dari
penelitian ini adalah
mengetahui hubungan timbal
balik kepemilikan manajerial dan
kinerja perusahaan.
2. Manfaat penelitian.
Manfaat dari penelitian ini dapat
dijabarkan sebagai berikut : a. Bagi Akademisi.
Sebagai tambahan bahan referensi
untuk penelitian-penelitian selanjutnya terutama penelitian
yang berkaitan dengan
hubungan kepemilikan manajerial dengan kinerja perusahaan.
b. Bagi manajemen perusahaan.
Hasil penelitian
ini diharapkan dapat
menjadi bahan pertimbangan manajemen perusahaan dalam mengelola
kepemilikan sahamnya terhadap perusahaan.
c. Bagi investor.
Hasil penelitian ini diharapkan
dapat dijadikan bahan pertimbangan untuk mengambil
keputusan dalam berinvestasi
pada sebuah perusahaan setelah mengetahui
perilaku manajemen perusahaan
dalam mengelola kepemilikannya.
Skripsi Ekonomi: Hubungan Timbal Balik Antara Kepemilikan Manajerial Dan Kinerja Perusahaan
Download lengkap Versi PDF
Tidak ada komentar:
Posting Komentar
pesan skripsi